Nel sistema dei diritti dei lavoratori in somministrazione è stato costituito un apposito fondo, Forma.temp che finanzia percorsi formativi.
Obiettivi del fondo sono:

• favorire la crescita professionale individuale dei lavoratori temporanei
• formare le figure professionali carenti nel mercato del lavoro, ma necessarie alle imprese.

Il fondo Formatemp è finanziato attraverso un contributo versato dalle agenzie, pari al 4% delle retribuzioni lorde dei lavoratori assunti con contratto a tempo determinato.

Le risorse vengono utilizzate:

• per la promozione di percorsi di qualificazione e riqualificazione professionale;
• per misure di sostegno alla previdenza;
• per iniziative finalizzate a verificare l’utilizzo della somministrazione di lavoro e la sua efficacia anche in termini di promozione dell’emersione del lavoro nero e di contrasto agli appalti illeciti;
• per iniziative mirate all’inserimento o al reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori svantaggiati.

I destinatari degli interventi formativi sono: i candidati alla missione, i lavoratori assunti che necessitano interventi specifici per l'inserimento nei luoghi di lavoro, i lavoratori assunti a tempo indeterminato.
Tutte le opportunità formative devono essere pubblicizzate attraverso gli sportelli delle agenzie per il lavoro.