I nuovi lavori si sono affermati come flessibilità collegata al salario, all’orario, alle condizioni di lavoro, alle prospettive occupazionali. Con questa accezione può quindi essere associato ad una pluralità di situazioni, poiché presuppone significati diversi, che molto spesso entrano in contraddizione tra di loro. La nostra azione è da sempre volta a garantire i fondamentali diritti sui quali si basa la pari dignità tra lavoratori anche con diverse tipologie contrattuali.

Tutti i lavoratori atipici, collaboratori, lavoratori in somministrazione, partite Iva, tirocinanti, hanno oggi nella UIL CPO il sindacato che li rappresenta, perché nessuno sia escluso la UIL CPO è il Sindacato Italiano dei Lavoratori Atipici.